Amacara Metodología :
Análisis



Entrevistas a los diferentes niveles de responsabilidad.

Identificación de ineficiencias y cuantificación de las oportunidades de mejora.

Revisión de:
    -Sistema operativo de gestión.
    -Procesos principales de trabajo.
    -Organización.
    -Formación.

Realización de estudios de campo y numéricos. Cuantificación de:
    -Incremento de márgenes.
    -Eficiencia de los procesos y de los recursos dedicados.
    -Nivel de servicio.
    -Reducción de desperdicios.
    -Evaluación clima motivacional.